Menor Aprendiz Jovem Aprendiz
O programa de Aprendizagem, seja para Menor Aprendiz ou Jovem Aprendiz, representa um marco na oferta de qualificação profissional para jovens em busca de oportunidades no mercado de trabalho.
Menor aprendiz: ter ou não ter?
Com Brasil, o programa busca oferecer alternativas para as crianças e adolescentes, acima de 14 anos, que se encontram em situação de vulnerabilidade social e econômica, proporcionando a eles uma oportunidade concreta de aprendizado e profissionalização.
O Menor Aprendiz pode realizar atividades administrativas, de limpeza, auxílio em serviços de alimentação e higiene, entre outras, visando a inserção no mercado de trabalho em um futuro próximo.
Já o Jovem Aprendiz, para aqueles de 16 a 24 anos, tem um escopo mais amplo, abrangendo diversas áreas como atendimento ao público, logística, informática, comércios, entre outras.
Ambos os programas compartilham características importantes como a formalização trabalhista, a remuneração, o acompanhamento profissional e a inserção no mercado de trabalho.
Ao participar do programa, o jovem aprende noções práticas de um determinado setor, aprimora suas habilidades profissionais e se capacita para ingressar no mercado de trabalho de forma mais competitiva.
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A empresa, por sua vez, tem a oportunidade de formar mão de obra qualificada, além de obter redução de custos com recrutamento e treinamento.
O programa de Aprendizagem é um investimento no futuro, tanto para os jovens quanto para as empresas.
Busca-se no futuro um programa mais robusto e expandido, atentando para as necessidades da sociedade e aprimorando cada vez mais a experiência do jovem aprendiz.